日本企業正在加速削減人員當中。根據東京商工RESEARCH指出,徵求員工自願離職的上市企業,僅在今年1~6月便有41家,超出了2019年1整年的數量。而這是自雷曼風暴影響猶存的2010年1~6月以來,時隔10年再次出現的高水準。7月也至少有4家企業對外公布徵求,今後似乎也會有所增加。

  而這也顯示出新型冠狀病毒的影響,不僅在非正職員工之間,就連在正職員工的雇用上也正在擴大當中。

  減少人手的舉措,是從去年起明顯展開。此舉亦有著企業著眼將來,為了提高獲利能力,而有意削減薪資較高的中年或高齡人員等的原因。根據東京商工RESEARCH指出,2019年徵求自願離職的企業為35家,是2018年的近3倍,且募集人數合計超過了1萬人。

  進入今年後,又遭逢「新型冠狀病毒風暴」,使得自願離職的募集數量遽增。今年1~6月是僅次於2010年1~6月共66家企業的水準,在募集人數方面,僅是確認到的部分就超過了7000人。由於感染的再擴大,對企業經營的影響長期化,今年1整年也可能將會逼近2010年的85家。

  行業種類方面,較為明顯的是外食、零售、服飾相關等,受到新型冠狀病毒風暴直接衝擊的企業。並且也擴大到了製造業,在東京商工RESEARCH負責進行調查的二木章吉認為:「下半年削減速度將會進一步加快,募集人數也可能會膨脹。」

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