photo 2017年9月於西班牙巴塞隆納開幕的UNIQLO店鋪=攝於2017年9月17日(由迅銷集團提供)

  經營「UNIQLO」的迅銷集團將導入制度,對員工的同性伴侶承認為其配偶,福利方面的待遇等同異性伴侶。適用對象為國內集團約6萬名員工,最快將於12月上路。

  只要填寫該公司的伴侶關係登記書,以配偶身分向公司提出申請便可適用,可入住家屬專用的公司宿舍、支領婚喪喜慶津貼、取得6天婚假等。在此之前,只要員工申請便會實施相同待遇,然而今後會加入內部規定等,予以制度化。

  集團公關部的負責人表示:「作為國際性公司,希望理解員工的背景,打造讓所有員工都能放心長期工作的環境。」

  目前日本IBM與樂天等公司已導入同類型的制度。