photo 向GAP的諮詢員商量,接受就業支援的女性(前方背影)=攝於2018年9月14日(金山隆之介)

  「想上白天的班」、「想換工作」……。一般社團法人「Grow As People(GAP)」,每天都會接到諸如此類的煩惱諮詢。而這些煩惱都是來自無法向周遭親朋好友傾訴、在風化業工作的女性。GAP是為了預防她們被孤立,聽她們訴苦並提供就業支援等協助,幫助她們走向「下一條路」。

  「想說到底是為了什麼在做,對將來感到十分不安。」曾接受GAP提供就業支援的28歲女性,如此回憶道。她曾抱著「想存錢」的想法,而在埼玉縣內的風化店打滾了4年。

  當時每月平均收入為60萬~80萬日圓(約合新台幣17~23萬元)。雖然可短期內賺大錢這點十分吸引人,但是被初次見面的男性品頭論足的感覺逐漸讓她感到壓力,導致身心俱疲。但就算想換工作,卻沒有得以寫進履歷表的工作經歷和技能。她沒向身邊的人表明自己的工作、一直獨自煩惱,就在這樣的2年前夏天,她從網路上得知了GAP。

  GAP會與合作的人才派遣公司和IT企業等處提供她們實習機會,讓她們能一邊繼續風化店的工作,一邊培養自己「白天上班的感覺」。創立GAP的35歲角間惇一郎表示:「我認為創造一個能夠談論的過去經歷相當重要。」

  該名女性在半年間,在兒童養護相關的NPO擔任事務員,負責製作資料和確保活動會場等工作。她表示:「現在有了能在白天上班的自信,也覺得成為了社會上的一份子。創造出能夠走向下一步的基礎,這影響很大。」她已辭去風化店的工作,現在以到寵物相關的公司就職為目標。


※未完待續,明日刊出下篇※

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