日前得知,日立製作所與旗下10家集團企業、共計11家公司的12間營業所,在去年4月至9月的國家監督機關「外籍技能實習機構」的實地檢查中,由於違反《技能實習適正化法》而受到了改善勸告及改善指導。日立面對《朝日新聞》的採訪已坦承此事。

  檢查中指出,日立違反在實習中未讓技能實習生進行必要業務以及薪水低於最低薪資等。

  日立旗下位於山口縣下松市的笠戶事業所,僅讓負責「組裝電氣機器」的實習生進行其必要業務以外的作業等,研判實際上具有違反該法的情況,實習機構外加法務省等單位從去年起至今年展開實地檢查,目前正在商討對日立的行政處分。

  日立公關‧投資人關係(IR)部門針對笠戶一事雖表示:「現階段並未認定違法為事實」,不過已知違法的情況曾在其他現場擴大。

  日立為經濟團體連合會‧會長中西宏明的出身企業。而在像這樣的大企業集團中,連續有數家公司被指出違反該法實屬罕見。